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聊城職業技術學院旅游綜合實訓室興趣小組活動記錄表
小組名稱 |
旅游綜合實訓室興趣小組 |
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所屬系部 |
文旅學院 |
指導教師 |
劉寶平 |
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活動情況 |
項目 |
時間 |
地點 |
應到人數/實到人數 |
2025旅游綜合實訓室興趣小組 |
2025.5.6 |
旅游綜合實訓室 |
30/13 |
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活動過程 |
一、會議主題
聊之旅杯工作安排及近期工作問題匯總
二、會議流程
(一)開場與議程說明(5分鐘)
劉寶平老師對參會人員的到來表示歡迎,對于此次會議提出明確要求。主持人進行問題總結反饋并提出解決方案。例:工作室活化、端午游、學院值班安排等。劉老師進行點評。
(二)參會人員進行問題答疑(30分鐘)
1. 按序展示分享:參會成員依次分享自己的疑問,比如端午游此前的工作計劃并不合理,出現時間安排緊湊、景點距離過遠等問題。
2. 互動問答環節:每位成員分享結束后,其他參會人員針對提出的疑問。例如對景點選擇的合理性、行程時間安排的緊湊度、成本控制的可行性等方面進行提問,各位成員進行集體討論,完善活動方案。
(三)劉寶平老師點評并總結工作情況(15分鐘)
1..工作內容點評:劉寶平老師對端午游線路設計工作進行總結,明確方案目標針對端午游前往青島的旅游線路設計提出異議,建議設計新的城市端午游線路計劃。
2.工作總體總結:劉寶平老師針對每位成員的分享內容,逐一進行點評。指出目前項目存在的問題,并提出針對性的優化建議,例如要出省、要有文化特色、以研學為目的。同時提出相對分工不要絕對分組,各小組成員要相互幫助,明確提出做出工作要留痕,對于工作過程中的影像資料、聊天記錄等要及時保存。
(四)成員問題反思(20分鐘)
1. 問題指出:劉寶平老師針對工作室內現在的成員工作積極性表示否定,會議時人員到場不齊,有些成員來到工作室的次數太少。同時指出要加強工作交流,對于業務問題以及工作上的情況要及時提出,大家可以一起商量解決。
2. 解決方案:參會成員對提出的問題,進行反思明確改正目標,針對工作室的疑問要及時反饋,常來工作室才能積累更多工作經驗為未來實習打好工作基礎。
(五)開放討論與問題解決(20分鐘)
1. 自由討論發言:參會成員圍繞現在工作中出現的問題進行討論,例:目前分組沒有實質性項目、不了解工作內容等
2. 深度交流探討:全體參會人員針對提出的問題進行深度討論,分享各自的經驗和想法。共同探討解決方案。
(六)總結會議主要內容(10分鐘)
1. 會議內容總結:此次會議圍繞近期出現的工作問題進行明確指出,針對每個問題進行討論思考,減少后續的工作問題。
2. 會議結束:劉寶平老師針對每個人的問題以及解決方案進行最后總結點評,宣布會議結束,鼓勵大家未來要更加高效的進行工作。
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活動小結及反思 |
一、小結 通過小組會議達成一致的共識,確定下一步工作計劃,使工作開展更加順利。 二、反思 成員目前對于工作室的工作內容深度思考不夠,要及時提出自己的問題,大家一起探討共同完善。 |